肴はあぶったイカでいい

シェアブログokに投稿アルバイトの経験、あたしはたくさんあるんですがその分アルバイト探しもよくしましたね♪求人情報も色々ありますが当時はよく歩いて実際に張り紙などもチェック！！でね、オープン前のカジュアルショップ

什器の搬入をしてるなぁって見ていたらウインドーに一枚の手書きの求人情報が・・・そこにはこう書かれていたの( ´艸｀)『服！売ってくれ?！いつから働ける？？』店長さんであろう人の手書きＰＯＰに笑ってしまいその足で交渉！！とっても楽しい店長で、仕事もやりがいのありそうなオープニングスタッフ♪色々条件なども確認してて、少し時給は安いかな・・って思ったけどなんか働いてみたいなって思えて、面接の最後に店長が『で、いつから働けるかな？』って質問

当然『今からでもＯＫです』採用でした(o*´∇｀)o楽しい職場でしたよぉ♪あの求人情報はほんと、今までで一番印象的でしたね♪

転職って、今の仕事に何らかの事情の悪さがあるから考えるんだと思うんです

例えば、もっと高収入の所で働きたい、残業が多いので時間に余裕が欲しい、体力的にきついので、給料が安くなってもゆとりのある仕事をしたいなどの事情で転職情報を探す人も少なくないと思います

なので、転職する社員が多い会社って一概には言えないけど、社員の働き方の欲求にあまり柔軟に応えていないのではと思います

私が以前バイトをしていた会社の中には、残業がどんどん増えて（だからバイトを増員したんだけど）私が辞める月には正社員の人が続けて５人転職して辞めてたような所もありました

流石に給料アップは難しいでしょうけど、フレックスタイムの採用やアウトソーシングなどに取り組んでいれば、もう少し社員さんも残っていたかもしれません